Entscheidungen - Ein Führungsalltag zwischen Intuition und rationaler Analyse
- Sven Partusch
- 24. Aug. 2024
- 1 Min. Lesezeit
👨💼 In meinem Führungsalltag war es eine meiner Aufgaben, Entscheidungen zu treffen oder zumindest diese herbeizuführen. Egal ob Kundenreklamation, Konflikt im Team, Lieferantenauswahl, Bewerbungen oder wann es die nächste Kaffeepause für mich gab.
⏰ Oftmals hatte ich in unserer schnelllebigen Arbeitswelt nur wenige Informationen für eine ausgewogene Entscheidungsfindung.
Obwohl ich eine rationale Analyse bevorzugte, traf ich viele Entscheidungen intuitiv, also auf Basis gemachter Erfahrungen oder Vergleichssituationen.
💭 Waren das immer die richtigen Entscheidungen?
💭 Waren diese Entscheidungen immer gerecht?
❗️ Antwort: Ganz sicher nicht für jeden Beteiligten!
💡 Was habe ich daraus gelernt?
Nun, das Ziel sollte immer klar sein - egal ob eine rationale Analyse oder Intuition im Spiel ist. Mit zunehmender Erfahrung stelle ich fest, dass eine Mischung aus beiden Varianten oftmals zur besseren Entscheidung führt.
📑 Hilfreich dabei sind die 7 Schritte zur klaren Entscheidung:
1️⃣ «Identifizieren» worum es im Kern geht. Definition wichtiger Punkte und Fokus auf das gewünschte Ergebnis.
2️⃣ «Sammeln» von relevanten Informationen. Gerne auch Fachpersonen um Rat fragen.
3️⃣ «Ermitteln» mehrerer Optionen (mind. 3 verschiedene), um eine Auswahl zu haben.
4️⃣ «Bewerten» der Optionen mithilfe einer Pro-/Kontra-Liste oder einer Entscheidungsmatrix.
5️⃣ «Wählen» der bestmöglichen Option(en) mit der höchsten Erfolgswahrscheinlichkeit und einem akzeptablen Risiko.
6️⃣ «Handeln» entsprechend der gewählten Option(en).
7️⃣ «Prüfen» des Fortschritts, in regelmässigen Abständen, um somit die Effektivität zu ermitteln.
✅ In den letzten Jahren durfte ich feststellen, dass transparente Entscheidungsprozesse das Vertrauen im Team gefördert haben und Ziele erreicht wurden.
📌 Ich bin Sven Partusch - passionierter Trainer, Dozent, Autor und teile gerne meine Erfahrungen als Führungskraft, mit angehenden und bestehenden Führungspersonen.
Kontakt: sven@partusch.ch

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