Neu in der Führung - Vom Mitarbeiter zur Führungsperson

🚀 Für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte, die das Ziel verfolgen in der Führungsebene zu arbeiten, spielen moderne Führungskompetenzen eine entscheidende Rolle.

🤓 Führung bedeutet mehr als nur Aufgaben zu delegieren. Führungspersonen tragen eine hohe Verantwortung für ihr Team. Darüber hinaus müssen sie motivieren, strukturieren, organisieren, sollen dabei Probleme lösen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

🌱 Klingt nach viel Arbeit - keine Sorge! Viele Abteilungsleiterinnen oder Teamleiter werden nicht als Führungspersonen geboren. Vielmehr wachsen sie im Laufe der Zeit in ihre neue Rolle hinein.

🧗‍♂️ In meinen über 20 Jahren im Retail, durfte ich verschiedene Führungseinsteiger und -einsteigerinnen begleiten. Dabei konnte ich feststellen, dass gerade die Anfangszeiten als neue Führungsperson mit Unsicherheiten und Hürden verbunden sind, die vorher nicht präsent waren.

Beispielsweise sind auf der einen Seite die Mitarbeitenden und auf der anderen Seite sind die Vorgesetzten. Man selbst steht aber nun dazwischen.

📌 Ich bin Sven Partusch - Trainer, Dozent, Autor und teile gerne meine Erfahrungen als Führungskraft, mit angehenden und bestehenden Führungspersonen.

💭 Wie verlief bzw. verläuft gerade Euer Einstieg in die Führung?

Neues lernen.

Wissen teilen.

Kompetenzen entwickeln.